法律分析： （1）当员工存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等过错时，老板辞退员工无需支付补偿，这是因为员工自身的过错行为违反了劳动契约中的基本义务。 （2）若老板无正当理由违法解除劳动合.

可先与单位沟通，无果后可向社保部门投诉或寻求法律援助。 分析：单位欠缴社保导致无法办理退休，侵犯了员工的合法权益。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。若单位未缴或欠缴，员工有权要求单位补.

1.同一债权多种担保效力排序： -既有物保又有人保，有约定按约定实现债权。 -无约定或不明，债务人自供物保，先就该物保实现债权；第三人供物保，可就物保实现债权或要求保证人担责。提供担保的第三人担责后可向债务人追.

银行存款利率按实际存入时间及利率计算。依据《中国人民银行法》等，利率由央行规定，不及时了解可能影响存款收益。错误计算可能导致利息损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

法律分析： （1）民间借钱起诉后能否收回款项受多种因素影响。证据充分是关键，借条、转账记录、聊天记录等能明确借贷关系和金额时，胜诉可能性增加。例如完备的借条和对应的转账记录，能有力证明借款事实。 （2）胜诉后.

不算私车公养，但需警惕公车私用。依据《相关法律规定》，公车私用指公车被用于非公务。若长期私用，可能导致公共资源浪费，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.